Parità e inclusione: il percorso del Gruppo Tarros
“Team di lavoro eterogenei producono idee da diversi punti di vista, il che aggiunge valore e migliora il risultato finale dei progetti. La diversità porta alla creatività, alla stimolazione, all’impegno, alla sfida continua, alla proattività, all’apprendimento, al lavoro insieme e, in definitiva, alla soddisfazione del team.”